Gerência de Descarbonização da Indústria e Energia

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Posição: Gerência de Descarbonização da Indústria e Energia
Programa: Clima, Economia e Finanças 
Localização:  São Paulo
  
  
Sobre o Programa:  
O programa de Clima, Economia e Finanças trabalha para impulsionar a transição do país para uma nova economia de baixo carbono, que reduza desigualdades sociais e concilie a conservação dos ecossistemas com a geração de emprego e renda. 
 
Destaque da Vaga:
WRI Brasil está buscando gerente com experiência em temáticas relacionadas à contabilidade de emissões e remoções de gases de efeito estufa no setor da indústria e energia, rotas de descarbonização, produção e uso de bioenergia (etanol, biogás, biometano), uso de certificados de emissão (ex: gas rec, irec) e de políticas de incentivo a redução de emissões. Essa pessoa será responsável pelos processos de gestão e governança de dados e projetos relacionados ao tema de descarbonização industrial e transição energética no WRI Brasil. A posição requer amplo conhecimento de práticas de contabilidade de emissões de gases de efeito estufa, descarbonização industrial e agenda de transição energética no país, além de ampla experiência em colaboração com instituições brasileiras ou internacionais, como governos, sociedade civil e setor privado, seja na orientação e liderança de estudos e pesquisas, na incidência em políticas públicas. 
  
 
Principais atividades e/ou responsabilidades: 
 
  • Gerenciar e desenvolver pessoas visando a construção e manutenção de um time altamente qualificado, coeso e colaborativo 
  • Gerenciar a implementação de projetos e atividades, incluindo pesquisa, alinhados com a estratégia WRI, orientando pessoas, conteúdos e definindo entregas; 
  • Acompanhar e participar das interfaces com parceiros financiadores e implementadores dos projetos da área de Clima do WRI Brasil e globalmente; 
  • Promover relacionamentos colaborativos com representantes dos governos e indústria no Brasil para apoiar ações e estratégias associadas a Descarbonização Industrial e Transição Energética;  
  • Promover relações de colaboração e parceria com as principais universidades, centros de investigação do país e indústria; 
  • Construir coalizões e gerenciar parcerias de sucesso para execução de projetos; 
  • Preparar relatórios narrativos, monitorar orçamentos e relatórios financeiros para doadores e outras partes relacionadas; 
  • Apoiar na captação de recursos e projetos associados a Descarbonização Industrial e Transição Energética; 
  • Apoiar e orientar o desenvolvimento de pesquisas, além da elaboração e implementação de estudos; 
 
 
 
Qualificações necessárias 
 
  • Formação em áreas correlatas aos temas de Descarbonização e Transição Energética (Engenharia ambiental, Engenharia química, Engenharia de agrícola, Sustentabilidade, Biologia, Agronomia, etc..) 
  • Mestrado e/ou doutorado, nas áreas de ciências naturais/ambientais ou economia (desejável); 
  • Desejável 10 anos de experiência em gestão de projetos relacionados a sustentabilidade e contabilidade de emissões para setor da indústria/energia; 
  • Conhecimento da iniciativa e diretrizes do protocolo GHG corporativo, bem como experiencia na implementação de projetos alinhados aos princípios GHG Protocol. 
  • Inglês fluente (boa comunicação escrita e verbal); 
  • Forte rede de relacionamentos e parceiros;  
  • Excelente capacidade de liderança, de motivar e gerenciar equipes e processos, para alcançar seu máximo potencial e resultados significativos;  
  • Excelente capacidade de se comunicar de forma clara e convincente para uma vasta gama de públicos, especialmente decisores de alto nível do governo, do setor privado, meios de comunicação e da sociedade civil; 
  • Comportamento colaborativo e boas competências de gestão de pessoas e recursos; 
  • Comprovada capacidade de fornecer visão e abordagem estratégica no dia a dia do trabalho. 
 
Salário e Benefícios: 
  
  • Salário compatível com a experiência  
  • 40 h/semanais 
  • Vale transporte 
  • Vale refeição/alimentação no Cartão Caju 
  •  Folga no dia de aniversário 
  •  Seguro de vida 
  • Modelo de trabalho híbrido 
  • Recesso entre Natal e Ano novo 
Como se aplicar:
Caso você atenda aos requisitos da vaga, inscreva-se até o dia  20/11/2025, exclusivamente pelo site https://www.wribrasil.org.br/trabalhe-conosco.Apenas as candidaturas enviadas por meio desse canal serão consideradas no processo seletivo.
Podemos encerrar as inscrições mais cedo se recebermos um grande volume de inscrições de candidatos qualificados. 
O que oferecemos: 
  • Acesso à rede global do WRI, com a oportunidade de trocar ideias e aprender com colegas dedicados que trabalham na Ásia, África, Europa, América Latina e Estados Unidos 
  • A chance de causar impacto e desenvolver sua carreira em uma organização orientada por uma missão, com acesso a diversas oportunidades de aprendizagem e treinamento 
  • Um local de trabalho que se esforça para colocar a diversidade e a inclusão no centro de nosso trabalho 
  • A oportunidade de participar e se envolver em diferentes grupos de trabalho e grupos de afinidade para moldar o futuro do WRI 
  • Compromisso com um modelo de trabalho híbrido 
 
Sobre nós: 
O World Resources Institute trabalha para melhorar a vida das pessoas, proteger e restaurar a natureza e estabilizar o clima. Como organização de pesquisa independente, utilizamos nossos dados, experiência e alcance global para influenciar políticas e catalisar mudanças em sistemas como alimentos, terra e água, energia e cidades.  
 
Nossa missão e valores:   
A missão do WRI é levar a sociedade humana a viver de forma a proteger o meio ambiente da Terra e sua capacidade de suprir as necessidades e aspirações das gerações atuais e futuras. 
Nossos valores são ideais compartilhados que nos unem: Cuidado, Impacto, Independência, Integridade e Parceria.  
 
Nossa cultura: 
O WRI está comprometido em promover a igualdade de gênero e social para o bem-estar humano em nossa missão, incluindo oportunidades iguais no emprego. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, deficiência física ou necessidade específica.  
  
Nossa equipe de Recursos Humanos analisa cuidadosamente todas as candidaturas.